국내 기업 10곳 중 8곳은 올해 신입사원을 채용할 의사가 있지만 중소기업 절반은 채용이 불확실하고, 전체 채용규모 역시 줄어들 것이라는 설문조사가 나왔다.취업포털 인크루트는 기업 831곳의 인사담당자를 대상으로 대졸 신입채용 동향을 조사한 결과 올해 채용계획을 확정한 기업은 47.3%로 집계됐다고 28일 밝혔다.채용계획을 확정한 41.2%는 ‘1명이라도 뽑을 것’이라고 답했으며 6.1%는 ‘1명도 안 뽑을 것’ 채용하지 않을 것이라고 밝혔다. 이는 지난해 채용을 확정 지은 기업 비율 35.6%보다 5.6%P 오른 것이다.채용을 확

대학생들은 취업하고 싶은 기업으로 삼성전자를 가장 선호하는 것으로 조사됐다.취업포털 잡코리아는 최근 국내 4년제 대학생(재학·휴학생) 총 1천59명을 대상으로 매출액 상위 100대 기업 중 가장 취업하고 싶은 기업을 선택하는 ‘100대 기업 고용 브랜드’ 조사를 진행했다고 26일 밝혔다.조사 결과, 삼성전자를 꼽은 대학생이 10.6%로 가장 많았다. 대한항공(7.6%)이 2위, CJ제일제당(6.7%) 3위, 한국전력공사(5.9%) 4위가 뒤를 이었다. 삼성물산과 이마트는 각각 5.1%로 공동 5위에 올랐다.삼성전자는 잡코리아가 매년

올해 취업자가 작년의 3배 가까이 늘며 정부의 목표치를 크게 뛰어넘을 전망이다. 그러나 경기 흐름의 바로미터로 꼽히는 30~50대 남성 취업자 수는 역대 최장기간 줄며 대조를 보였다.15일 통계청에 따르면 올해 1~11월 취업자 수는 작년 같은 기간보다 28만 1천 명 증가했다. 증가폭으로 보면 작년 1~11월(9만 7천 명)보다 3배 가까이 늘었다.늘어난 취업자는 정부의 재정 일자리 영향으로 60대 이상에 집중됐다. 60대 이상 취업자는 36만 7천 명으로, 2017년 1~11월(24만 2천 명)이나 2018년 1~11월(23만

경기도는 경력단절 후 구직에 어려움을 겪는 미취업 여성을 돕기 위한 '2019 경기여성 취업지원금' 사업의 1차 대상자 1천명을 지난 2일부터 13일까지 모집한 결과 모집인원의 2.8배에 달하는 2천804명이 신청했다고 14일 밝혔다.경기여성 취업지원금 사업은 경기도의회가 제안한 민생정책 신규 사업으로, 올해 처음으로 추진됐다.경력단절 이후 재취업을 위한 구직활동에 어려움이 있는 여성을 대상으로 기존의 재취업 지원방식에 더해 직접적인 구직활동비를 지원하는 사업이다.3개월 동안 월 30만원씩 모두 90만원 상당을 지역

경기도 내 제조업 취업자 수가 18개월 연속 감소세를 보였다.특히 연령별 취업자 분석 결과, 전 연령층 가운데 ‘40대’만이 유일하게 취업자 수가 줄었다. 제조업 부진은 산업 전반에 미치는 부정적 파급 효과가 크고, 40대는 소비의 핵심축이자 생산성이 가장 높은 세대로 40대와 제조업 중심의 고용개선 노력이 필요하다는 지적이다.17일 경기연구원에 따르면 최근 연구원은 통계청 자료를 토대로 경기도 고용동향을 분석하고 고용부진의 원인과 대안을 제시한 ‘경기도 40대 고용부진 진단과 대응방안’ 보고서를 발간했다.보고서를 보면 통계청 경제

취업자가 3개월 연속 30만 명 이상 증가하며 10월 기준 고용률은 23년 만에 가장 높은 것으로 나타났다.통계청이 13일 발표한 ‘2019년 10월 고용동향’을 보면 지난달 취업자는 2천750만 9천 명으로 1년 전 같은 달보다 41만 9천 명 증가했다.10월 취업자 증가 폭은 2017년 3월(46만 3천 명) 이후 2년 5개월 만에 가장 컸던 지난 8월(45만 2천 명)에는 못 미치지만, 9월(34만 8천 명)에 이어 석 달 연속 30만 명대 이상을 기록, 회복세를 이어가고 있다.산업별로는 보건업 및 사회복지서비스업(15만 1천

올해 9월 고용률이 61.5%를 나타내며 23년 만에 최고치를 기록했다. 취업 증가 폭은 두 달 연속 30만 명대를 이어나갔으며, 실업률 역시 5년 만에 가장 낮게 나타났다.통계청이 16일 발표한 ‘9월 고용동향’을 보면 지난달 취업자는 2천740만 4천 명으로 1년 전 같은 달보다 34만 8천 명 증가했다.이번 취업자 증가 폭은 2017년 3월(46만 3천 명) 이후 2년 5개월 만에 가장 컸던 8월(45만 2천 명)에는 못 미치지만 두 달 연속 30만 명을 웃돌며 회복세를 이어가고 있다.산업별로 보면 보건업 및 사회복지서비스업(

구직자 10명 중 6명은 올해 하반기 취업시장 상황이 이전보다 더 나빠졌다고 느끼는 것으로 나타났다. 또 절반 가까이는 내년 취업경기에 대해서도 비관적으로 내다봤다.6일 취업포털 잡코리아에 따르면 잡코리아가 올해 하반기에 구직활동을 한 구직자와 아르바이트생 1천2명을 대상으로 최근 설문조사를 실시한 결과, ‘체감하는 하반기 취업시장 경기’에 대한 질문에 응답자 중 61.2%가 “구직난이 더 악화됐다”고 답했다. “다른 때와 비슷했다”는 답변은 36.5%였고, “좋아졌다”고 답한 비율은 2.3%에 불과했다.구직자들이 취업경기가 더 나

LG CNS가 신입사원 채용을 진행하면서 보낸 문자가 논란이 되고 있다.17일 다수의 인터넷 커뮤니티에 따르면 LG CNS 인사 담당자는 이날 오전 11시28분 원서 접수 마감시간을 안내하면서 “LG CNS 원서 접수는 18일(수)18시에 마감되구요~ 제출 후에도 수정 쌉가능! ㅎㅇㅌ:)”이라는 문자를 보냈다.쌉가능의 ‘쌉’은 ‘완전’이라는 뜻의 인터넷 신조어로 ‘삽질하다’의 줄임말로 쓰이기도 한다.대기업에서 공적으로 보낸 문자메시지에 사용하기에는 적절치 않다는 지적이 이어지자 인사팀은 2시간여 뒤 인재확보팀장 명의로 사과 문자를

대기업을 준비하는 취업준비생들은 이번 추석 연휴 바쁜 나날을 보내야 할 것으로 보인다.추석 연휴 직후 본격적으로 올 하반기 대기업 공채 시즌의 막이 오르기 때문이다.10일 취업포털 잡코리아에 따르면 삼성을 필두로 SK그룹, KT, 포스코그룹, 현대글로비스, LG전자, LG유플러스가 추석 연휴 직후인 16일에 일제히 원서 접수를 마감한다. 현대엔지니어링은 추석 연휴 마지막 날인 15일까지 서류 접수를 받는다.개발 직군 신입사원을 뽑는 네이버와 NHN, 라인플러스는 17일에 서류 접수를 마감한다.서류 접수 이후에는 서류 전형 합격자를