“내부고발 직원들 괴롭히고 신임 시설장은 사건 은폐 시도”…나눔의 집, 시설장 교체에도 마찰 지속
“내부고발 직원들 괴롭히고 신임 시설장은 사건 은폐 시도”…나눔의 집, 시설장 교체에도 마찰 지속
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일본군 위안부 피해자 쉼터 ‘나눔의 집’이 후원금을 유용하고 있다고 내부 고발한 직원들이 폭로 이후에도 나눔의 집에서 괴롭힘을 일삼고, 사건을 은폐하려 시도한다고 주장했다. 시설장이 교체됐으나 시설 운영진과 내부고발 직원들의 마찰은 여전한 모습이다.

다산인권센터와 장애와인권발바닥행동, 민주사회를위한변호사모임 등 시민단체 활동가들로 구성된 ‘사회복지법인 대한불교조계종 나눔의 집 사건 진상조사위원회’는 22일 보도자료를 통해 “(나눔의 집에서)내부고발 한 직원들을 괴롭히고, 시설과 법인 행정 및 회계 자료 등의 은폐와 폐기가 우려되는 상황이 발생했다”며 “이날 오전 안신권 전 소장이 시설에 들어와 직원들에게 비아냥거리고 위협을 가하며, 그동안 운영의 책임을 전가하고 있다”고 밝혔다.

위원회는 “안신권 소장이 시설에 드나들 수 있는 것은 최근 법인 이사와 연관이 있는 신임 법인 과장, 시설장, 사무국장 등과 입장을 같이 한다는 것”이라며 “신임 시설장 등은 내부고발 한 직원들의 업무를 방해하거나 직원 등 동태를 스마트폰 카메라로 녹화하는 등 감시하고 있다”고 주장했다. 이어 “직원들에게 고발된 법인의 부정, 비리, 인권침해 문제를 축소, 왜곡하려는 시도로 보여진다”고 강조했다.

이어 위원회는 현재 나눔의 집이 수사 및 조사 공백기를 이용해 자신들에게 유리하게 가져가려한다고 비판했다. 위원회는 “수사와 감사를 통한 법적인 조치가 취해지기도 전에 그 공백 상황을 이용해 사태를 자신들에게 유리하게 가져가려는 행태”라며 “이는 지도, 관리 감독과 감사의 주체인 경기도, 광주시의 무책임함에서 비롯된 것”이라고 꼬집었다.

앞서 내부고발 직원들은 지난 19일 보건복지부, 여성가족부, 경기도 등에 민원을 내 “경찰 수사 결과나 경기도의 조사 결과가 나올 때까지 이번 사태의 가장 큰 책임이 있는 이사 승려들이 시설장을 채용하지 못하도록 해달라”고 요청했다.

이에 대해 나눔의 집 측은 “새 시설장은 법인과 관련된 낙하산 인사가 아니다”라며 “서류심사와 면접에는 한국사회복지사협회에서 추천한 인사위원도 참여하는 등 새 시설장 채용은 공정하게 이뤄졌다”고 반박했다.

김해령기자


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