이재명 사법 리스크 거리두기…비명계 불만 고조

더불어민주당 이재명 대표(인천계양을) 최측근 인사들의 줄구속에 따른 이른바 ‘이재명 사법 리스크’ 파장이 당내 확산하고 있다. 검찰발 리스크를 둘러싸고 비이재명계의 불만이 공개적으로 분출되면서 그간 묵혀 왔던 계파 갈등이 점화하는 것 아니냐는 우려가 나온다. 이 대표는 민생 행보에 나서면서 ‘사법 리스크’와 거리를 두려 힘을 쓰고 있지만, 리더십에 적잖은 타격을 입은 것 아니냐는 우려도 제기되고 있다. 이 대표는 22일 오전 당 대표 회의실에서 ‘공공임대주택 예산 삭감 저지를 위한 간담회’를 열고 ‘민생예산 수호’ 메시지를 던졌다. 이 대표 측 관계자는 “대표로선 진실은 재판을 통해서 가리면 될 일이고, 자신의 역할에 충실하겠다는 생각”이라며 “첫째도 둘째도 민생법안과 예산이라는 방침”이라고 설명했다. 검찰의 수사를 겨냥한 공세 총대는 다른 지도부가 멨다. 박홍근 원내대표는 원내대책회의에서 경찰이 김은혜 대통령실 홍보수석의 ‘재산 축소 신고 의혹’ 사건을 불송치한 것을 두고 “야당 인사는 아무런 증거 없이 일방적 진술만으로도 구속하는 데 대통령과 연관된 인사는 불송치하는 불공정한 나라가 됐다”며 “윤석열 정권의 정치 검찰·경찰의 행태를 강력히 규탄한다”고 말했다. 당내 친명계(친이재명계) 의원들도 연일 이 대표 엄호에 총력을 가하면서 비명계(비이재명계)를 중심으로 한 당내 반발 무마전에도 힘을 실었다. 친명계 좌장 격인 정성호 의원(양주)은 라디오 인터뷰에서 “언론에서는 비명계 의원들이 이러저러한 (집단적 반발의) 움직임들이 있다고 하는데 그렇지 않다”면서 “대부분의 의원은 단일대오를 유지해야 한다는 데 공감을 갖고 있다”고 강조했다. 정 의원은 구속기소 된 김용 민주연구원 부원장과 관련해선 “지도부에서 판단해야 할 문제겠지만 본인이 자진사퇴하는 게 낫지 않겠느냐는 생각을 한다”라고도 했다. 검찰 기소까지 이뤄진 만큼 이 대표와 당에 부담을 주지 않고 김 부원장이 스스로 거취를 정리해야 한다는 주장이었다. 반면, 비명계는 이 대표를 향해 비판의 날을 세웠다. 일각에선 이 대표가 스스로 대표직에서 물러나야 한다는 목소리도 나왔다. 수도권 한 재선의원은 “이 대표가 직을 내려놓고 현재 본인의 결백을 증명하고 다시 당에 들어와야 한다. 그게 이 대표도, 당도 살길”이라며 “이런 식으로 불똥이 튀는 데도 당이 보호막을 치는 것은 옳지 않다”고 주장했다. 8월 전당대회 당시 이 대표와 경쟁했던 박용진 의원은 “당의 위험이 전파되지 않도록 일종의 안전장치를 만든 것이 바로 당헌 80조”라며 김 부원장의 당직 정지를 다시 요구했다. 민현배기자

8회 맞은 한중경제협력포럼…“새로운 공존으로 나가자”

올해로 8회를 맞은 한중경제협력포럼이 ‘새로운 믿음 새로운 공존’이라는 주제로 양국 기업인 300여명이 참가하는 가운데 22일 비스타 워커힐 서울 비스타홀에서 개최됐다. ​개막식에는 지영모 (사)한중민간경제협력포럼이사장, 취안순지 (사)중국아주경제발전협회장, 김형진 한중경제협력포럼 자문 위원장과 김동연 경기도지사 등이 참석했다. 한중경제협력포럼을 공동 주최하는 지영모 이사장은 “올해가 한중수교 30주년이다. 또한, 시진핑 주석 집권 3기 출범으로 양국의 공동번영을 위한 중요한 시기”라면서 “양국 관계의 더 밝은 미래를 만들어 불안정한 세계에 안정성과 긍정적 에너지를 바탕으로 공동 발전을 위해 양국이 함께 노력해야 할 때”라고 말했다. 김동연 지사는 축사에서 “경제협력포럼은 해마다 참석했고 오늘 와보니 반가운 얼굴들이 많다”면서 “시진핑 주석은 회색 코뿔소(파급력이 크지만 간과하는 위험)와 검은 백조(일어나지 않을 것 같은 사건)를 함께 대비하자고 했다. 한중이 힘을 합쳐 위기를 헤쳐나가는데 경기도가 앞장서겠다”라고 말했다. ​한중경제협력포럼 토론회는 2개의 세션으로 나눠 구성됐다. 첫 번째 세션은 차인혁 CJ그룹 CDO, CJ 올리브네트웍스 대표이사가 좌장을 맡아 ‘애그테크(농업기술), 새로운 공존의 시대’라는 테마로 진행됐고, 이기주 김앤장법률사무소 고문을 좌장으로 한 두 번째 세션은 ‘가치, 새로운 믿음과 공동의 가치 창출’이라는 주제로 열띤 토론이 벌어졌다. 이어 경기도와 광주광역시, 중국 양취엔시의 도시 프로젝트 설명회가 열렸고 중국정부의 공로패 수여, 한중 30주년을 기념하는 리셉션이 진행됐다. 한중경제협력포럼은 (사)한중민간경제협력포럼, (사)중국아주경제발전협회가 주최하고 한국중견기업연합회, 주한중국상공회의소, 중국재한교민협회총회 등이 주관했다. 기획재정부와 과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 서울시, 경기도, 광주경제자유구역청, 주한중국대사관 등이 후원했다. 민현배기자

경기도·경기도의회 인사청문회 협약 맺어·이번주부터 6곳 인사청문회 실시

경기도와 경기도의회가 길고 긴 논의 끝에 도 산하 공공기관장 인사청문회를 위한 협약을 맺었다. 도의회는 이번 주부터 김동연 경기도지사가 내정한 6개 산하기관장에 대한 인사청문회를 실시할 예정이다. 21일 도와 도의회 등에 따르면 이날 김 지사와 염종현 도의회 의장(더불어민주당·부천1), 곽미숙 국민의힘 대표(고양6)와 남종섭 민주당 대표(용인3) 등은 ‘공공기관장 인사청문 업무협약서’에 서명했다. 이에 따라 인사청문회 대상은 기존 15곳(경기연구원·경기주택도시공사·경기신용보증재단·경기문화재단·경기도경제과학진흥원·경기도일자리재단·경기관광공사·경기아트센터·경기콘텐츠진흥원·경기도평생교육진흥원·경기농식품유통진흥원·경기복지재단·경기교통공사·경기환경에너지진흥원·경기시장상권진흥원)에서 20곳으로 5곳(경기도청소년수련원·경기도여성가족재단·경기도사회서비스원·경기도사회경제원·한국도자재단)이 늘어났다. 이 중 지난 17일 도가 인사청문 요청서를 발송한 경기복지재단과 경기연구원, 경기관광공사와 경기교통공사, 경기도일자리재단과 경기도시장상권진흥원 등 6곳은 시급성을 고려해 이번 주에 청문회를 열기로 했다. 인사청문위원회는 별로도 꾸리지 않고 소관 상임위원회에서 진행하기로 했다. 이날 만난 곽미숙·남종섭 대표는 “합의까지 오랜 시간이 걸린 만큼 인사청문회에 속도를 내고 내실 있게 진행될 수 있도록 총력을 기울일 것”이라고 입을 모았다. 한편 도의회 안전행정위원회는 이날 국민의힘 윤종영 의원(연천)이 대표발의한 ‘경기북부특별자치도 설치 추진 및 지원에 관한 조례안’을 원안 의결했다. 경기북부특별자치도는 김동연 경기도지사가 줄곧 강조하는 핵심 공약으로, 상대 당인 국민의힘 소속 도의원이 관련 조례 제정을 추진하고 있어 큰 주목을 받고 있다. 이 조례안엔 도지사가 특별자치도 설치와 관련한 사례 조사 및 정책 연구 등 기본 계획을 수립하는 내용이 담겼다. 아울러 도민 의견 수렴 및 공론화 추진을 위해 15명 이내의 공론화 위원회를 꾸리는 내용도 포함됐다. 조례안은 내달 12일 열리는 본회의에서 최종 처리될 예정이다. 임태환기자

문화의 고장 외치더니 관련예산 줄인 경기도

문화예술이 국가 전략 사업으로 떠오르고 있지만, 경기도 문화체육관광 예산의 비중은 최근 3년 연속 감소해 지역 문화산업이 위축될 수 있다는 우려가 나온다. 특히 전국 예술인 5명 중 1명이 도내에서 활동하는 만큼 민선 8기 경기도는 출범 전부터 ‘문화예술의 고장’을 만들겠다고 공언해왔지만, 정작 지역 예술인을 비롯한 도민의 문화 향유와 직결된 문화 재정이 줄줄이 감소한 것으로 드러났다. 21일 도에 따르면 도 일반회계 총 지출 대비 문화체육관광국 예산의 최근 3년간 비중은 지난해 1.92%, 올해 1.82%, 내년(안) 1.70%로 매년 하락하고 있다. 내년도 문화체육관광국 본예산(안)은 5천79억원인데, 이는 올해 대비 372억원(6.8%) 감소한 수치다. 더욱이 현재 도내에서 활동하는 예술인(예술인활동증명 유효자)은 2만2천917명으로 전국 예술인의 22%(전국 2위)를 차지하고 있지만, 도내 예술인과 국제 예술시장을 연결해주는 사업은 이러한 활발한 예술 활동 규모를 못 따라오고 있는 실정이다. 사업별로는 전국 여덟개 국제영화제 중 하나인 부천국제판타스틱영화제의 도비 지원이 올해 7억원에서 내년 4억원으로 큰 폭(43%가량)으로 축소된다. 또한 도민의 문화 향유와 밀접하게 연결된 생활문화센터 조성과 공립박물관 건립, 체육진흥시설 건립 사업의 예산 역시 올해 대비 425억원가량 감소한다. 국비 지원 사업이 지방이양되면서 도의 적극적인 지원 노력이 필요한 상황이지만 투자재원 감소에 따른 조치가 미흡한 셈이다. 상황이 이렇자 전문가들은 도 특성에 맞는 세분화된 정책 분석으로 예산 집행 비율을 늘리는 노력이 필요하다고 조언한다. 김헌식 문화평론가는 “경기도는 권역이 넓은 만큼 지역 별 특성이 모두 다르기 때문에 다른 광역지자체보다 각 지역의 특성에 맞게 세분화된 정책 집행을 위해 노력해야 한다”며 “예산에 대한 부분은 이들을 종합적으로 판단해서 기획하고 효울적으로 집행하는 것이 필요하다”고 주장했다. 도 관계자는 “기존 사업들의 사업 종료, 균형발전특별회계 지방이양 등에 의해 내년도 예산이 감소했다”며 “예술인 기회소득 등 민선 8기 도정과제와 연계된 사업의 사전 절차 이행 등을 통한 추가 편성과 주요 국비 사업 증액에 대한 설득에 주력하겠다”고 말했다. 손사라기자

황대호 부위원장, 도체육회 정상화 위한 증액 강력 주장

경기도의회 문화체육관광위원회 황대호 부위원장(더불어민주당·수원3)은 21일 2023년도 경기도 문화체육관광국 예산안 심의에서 경기도체육회의 정상화를 위한 사업예산 증액과 K2·K3·K4 리그에 참가하는 시민축구단에 대한 예산 지원 확대를 주장했다. 황대호 부위원장은 종목단체 사무국장 활동비의 경우 현행 월 70만~80만원에서 2023년 100만원 수준으로 확대 편성된 데 대해 “최소 130만원에서 150만원 수준으로 증액해야 한다”고 주장했다. 그러면서 그는 원로 체육인회 사업비 증액과 GH공사 위탁업무 조정을 요구했다. 또 황 부위원장은 시민프로축구단 지원사업과 관련해 “K2·K3·K4 리그에 참가하는 부천FC1995, 안산그리너스FC, FC안양, 성남FC, 양주시민축구단, 화성FC, 파주시민축구단, 포천시민축구단, 시흥시민축구단, 고양KH축구단, 평택시티즌FC, 여주FC, 양평FC 구단에 대한 도비 지원 확대해야 한다”고 주장했다. 이어 그는 “매칭 구조를 현행 도비 50%, 시군비 50%에서 최소 도비 70% 규모로 조정이 필요하고, K2·K3·K4 리그 참가를 원하는 시민프로축구단을 파악한 후 도움이 필요한 구단에 혜택을 늘려야 한다”고 강조했다. 최현호기자

GH, 안성 제5일반산업단지 조성사업 본격 추진

경기주택도시공사(GH)가 안성 제5일반산업단지 조성공사를 내년 1월 착공해 2026년 준공할 계획이다. GH는 안성시와 공동으로 2천121억원의 사업비를 들여 안성시 서운면 양촌리 일원에 총 71만㎡(47필지) 규모의 산업단지를 조성할 예정이며, 내년 2023년 1월 착공, 준공목표는 2026년이다. 안성 제5일반산업단지는 기존 안성제4산업단지와 연접해 평택-제천간 고속도로 남안성IC에서 약 10분 거리에 입지하며, 국지도 23호선, 국지도 57호선 등의 교통인프라를 갖춰 광역적 접근성이 양호한 것으로 알려져 있다. 이 산업단지는 안성시의 증가하는 산업단지 수요를 충족시키고, 산재한 공장을 계획입지로 유도해 중소기업 위주의 산업클러스터를 조성하는 것이 목표다. 특히 기타기계, 고무, 식료품 등 8개 업종을 유치해 지역산업 발전과 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대된다. 이번 조성사업은 2017년부터 시작했으나, 당초 공동시행자이던 중소기업중앙회가 사업여건 변동 등으로 공동시행자 지위를 포기하는 등 사업 진행의 어려움이 있었다. 하지만 GH가 입주수요 재조사, 토지이용계획 변경 등을 통해 사업정상화를 위해 노력한 끝에 이처럼 본궤도에 오르게 됐다. GH 관계자는 “안성제5일반산업단지는 사업여건 변동 등 여러 어려움이 있었지만 인허가 및 보상을 마무리하고, 내년 1월 본격 착공하게 됐다. 본 사업이 지역경제 활성화에 기여하길 기대한다”고 말했다. 최현호기자

여, 조직위원장 공모 59명 추가 지원

국민의힘 조직강화특별위원회(조강특위)는 지난 17~18일 실시한 당원협의회 조직위원장(당협위원장 직무대행) 추가 공모에 59명이 지원했다고 21일 밝혔다. 이들은 지난 5~6월 공모에 접수한 인원과 함께 심사를 받게 된다. 조강특위 대변인을 맡고 있는 함인경 위원(변호사)는 이날 여의도 중앙당사에서 열린 특위 회의를 마친 후 기자들과 만나 이같이 말하면서 “기 접수인원을 포함하면 (심사 대상자는) 총 303명”이라고 덧붙였다. 조강특위는 경기(25곳)·인천(5곳) 등 지역별 지원 인원은 공개하지 않았다. 앞서 조강특위는 이준석 전 대표 때인 지난 5~6월 공모에서 이미 접수한 인원이 221명이라고 발표한 바 있는데, 이는 당시 당협위원장이 내정됐던 14개 지역구 지원자들을 제외한 숫자인 것으로 전해졌으며, 이미 지원했던 7명은 이번 추가 공모에서 지역을 바꿔 다시 신청했다고 함 대변인은 전했다. 이들은 추가 접수자로 집계되지 않았다. 함 위원은 “이날 회의에서는 지난주 진행된 조직위원장 추가 접수자 현황을 파악하고 추가접수자들의 간략한 인적사항을 파악했다”고 말했다. 또한 그는 “미입당 가접수자들과 관련해 피심사 자격 부여시한을 11월 30일까지로 확정했다”며 “이때까지 당규에 따른 입당절차가 완료돼야 한다”고 덧붙였다. 이는 당적이 없는 지원자들의 경우, 해당 날짜까지 입당 절차를 끝내지 않으면 조직위원장 지원자격 심사를 받을 수 없다는 의미다. 그는 이어 “향후 조강특위 회의에서는 시도당별 공모지역 현황 등을 청취하며 지역분석을 실시할 것”이라면서 “이후 접수자들에 대한 서류심사에 돌입할 예정”이라고 설명했다. 김재민기자

[경기인터뷰] 백현 인천관광공사 사장

“인천만의 콘텐츠 차별화... 글로벌 관광 새 역사 쓸 것” “인천관광공사가 초일류도시 인천을 위한 새로운 역사를 만들 수 있다고 확신합니다.” 백현 인천관광공사 사장은 “모든 임직원이 ‘우리’로서 서로 믿고 힘을 합치고, 할 수 있다는 자신감과 긍정적인 자세, 도전의 마인드를 갖고 앞으로 나아가야 한다”며 이같이 강조했다. 백 사장은 인천시에서 초대 마이스산업과장, 투자유치과장, 환경국장 등으로 근무하는 등 40여년간 공직에서 관광은 물론 다양한 분야의 업무를 맡아 왔다. 백 사장은 이 과정에서 국내 최초 스마트관광도시 선정, 관광 일자리 창출의 거점이 되는 관광기업지원센터 개소 등 성장과 변화하는 모습을 지켜보며 응원해 왔다. 백 사장은 “코로나19로 관광업계가 어려운 시기를 겪었고, 회복을 위해 노력하는 중요한 시기에 중책을 맡아 막중한 사명감과 책임감을 느낀다”고 했다. 이어 “다양한 경험과 실무적인 능력을 바탕으로 인천관광공사를 이끌어 ‘초일류 글로벌 관광도시 인천’으로 도약하기 위해 인천 관광의 주요 지표 개선에 집중할 방침”이라고 했다. 다음은 백 사장과의 일문일답. Q. 인천 관광이 매우 어려운데. A. 현재 코로나19 제한 완화로 국내외 관광지 방문 수요가 늘어나고 있다. 외국인 관광객의 방문도 입국 제한조치 완화, 대면행사 개최 등으로 점차 회복하고 있고, 국내는 로컬 여행의 재발견과 힐링(치유)형 관광 수요가 늘어나고 있다. 다만 경기침체나 물가인상 등으로 관광활동도 양극화하고 있다. 저렴한 비용의 여가활동과 고급형 관광활동의 동시 증가로 양극화가 심화하는 것이다. 이에 따라 패키지여행 중심에서 소규모, 개별 등 다양한 여행 형태로 전환하고 있다. 여기에 사회 및 지역 문제 해결을 위한 관광의 역할이 계속 확대하고 있다. 관광지 재생 및 지속가능 관광에 대한 논의 확대나 탄소중립 실천 여행지 및 친환경 생태탐사 여행지 등 친환경 추천 여행지 선정이 늘어나고 있다. 특히 관광사업의 디지털 전환 가속화가 이뤄지고 있다. 여행 플랫폼들은 관광소비자 중심의 맞춤형 서비스 플랫폼으로 성장, 단순 관광객에서 플랫폼을 활용한 여행정보를 생산·공유·소비하는 프로슈머로 바뀌고 있다. 이 같은 흐름은 디지털 기술혁신 기반의 관광객 이용편의를 높이고 있지만, 플랫폼 사업자의 관광시장 지배력이 커지고 있다. Q. 이 같은 문제를 극복하기 위한 전략이 있다면. A. 관광을 통한 지역경제 활성화에 기여하기 위한 목표를 세워봤다. 우선 외국인 관광객의 인지도를 40% 이상 높이는 것을 비롯해 내국인 관광객의 인천여행 횟수를 4천만회까지 달성하려 한다. 또 기업회의 등을 중심으로 한 외국인 관광객 10만명 유치, 그리고 국내 마이스(MICE)산업 도시 2위 등극 등이 있다. 특히 이 같은 네 가지 목표를 달성하기 위해 인천만의 차별화된 관광콘텐츠 발굴·육성, 변화된 국내외 관광시장에 대응한 전략적 홍보마케팅 추진 등을 할 계획이다. 또 쉽고 편리한 관광환경을 만들기 위한 여건 개선, 사회적 책임에 기반한 지속가능한 인천관광 구현 등도 있다. 이들 4대 핵심 전략을 추진해 인천관광의 경쟁력을 강화해 나가려 한다. Q. 인천관광의 경쟁력 강화에 대한 구체적인 생각은. A. 인천의 섬·해양, 역사·문화 등 인천만의 차별적이고 독특한 관광자원을 활용한 관광콘텐츠를 지속적으로 발굴하고 육성해 나가는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 인천만의 가고 싶은 섬, 해양 관광 콘텐츠 발굴, 근대역사문화 자원 등과 연계한 원도심 관광상품 개발 등이 필요하다. 여기에 의료·마이스 연계 고부가가치 관광산업 육성, 인천의 전략산업과 연계한 전시회 발굴 등 인천만의 특화한 관광·마이스 자원을 발굴해 육성하려 한다. 특히 빠르게 바뀐 관광시장에 대응한 관광객 유치 마케팅을 보다 전략적이고 효율적으로 추진하려 한다. 국내 관광객의 인천 방문 유도 및 여행소비 촉진을 위해 온·오프라인 홍보를 강화하고, 지역 관광업계와의 공동 프로모션을 확대할 계획이다. 또 국제 관광시장 재개에 대응해 인천관광 브랜드 마케팅을 고도화해 나갈 계획이다. 한류스타, K-콘텐츠 촬영지, 뷰티, 미식 등 해외관광객에게 매력도 높은 관광 콘텐츠를 활용한 온·오프라인 홍보를 적극 추진하겠다. 여기에 올해 새롭게 추진한 ‘야간관광 특화도시 사업’을 통해 야간경관 명소를 조성하고, 지역상권과 관광기업의 적극적인 참여를 이끌어 관련 생태계를 만들 계획이다. 이 같은 방안을 통해 새로운 관광수요 창출에 총력을 기울일 계획이다. 이와 함께 관광객 유치를 위해 관광수용여건 개선이 매우 중요하다고 본다. 누구나 쉽고 편리하게 인천관광을 즐길 수 있도록 관광안내 체계를 개선하고, 스마트 관광서비스를 고도화해야 한다. 무장애 관광시설을 시·군·구와 함께 만들 계획이다. 이 밖에 최근 정부정책의 중점과제인 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 및 혁신 방향에도 적극 대응, 친환경 및 탄소중립 관광상품 개발이나 관광소외계층 대상 나눔여행 콘텐츠 발굴 및 육성 등을 추진하려 한다. 시민의 삶의 질 향상과 지역사회에 기여함과 동시에 지속가능한 관광 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다. Q. 관광공사의 수익구조가 열악한데. A. 관광공사의 지속가능경영을 위해 종전의 사업 수익구조 개선과 신규 수익사업을 발굴해야 한다. 이를 통해 시민들에게는 질 높은 관광 서비스를 제공하고, 관광공사는 재정 자립의 기반을 강화하겠다. 제물포 르네상스 등 민선 8기 인천시의 정책과 연계한 관광사업을 발굴하고 시로부터 관광자산의 위탁운영 및 출자 건의 등 재무구조 개선을 위해 다양한 방법을 찾을 예정이다. 여기에 재정 구조 혁신과 4대 핵심 전략의 적극적인 추진을 위해선 관광공사의 조직문화도 변화가 있어야 한다. 단순 마케팅 조직이 아닌 전략기획과 실행역량을 갖춘 조직으로 탈바꿈시키려 한다. 개인 역량분석을 통한 적재적소 인력배치, 목표와 성과중심의 평가체계 마련, 체계적 직무교육과 자기계발 활동 지원 등을 펼치겠다. 이를 위해 직원들과 열린 마음으로 소통하고, 노사 간 화합을 위해 적극 노력하겠다. Q. 마지막으로 하고 싶은 말은. A. 공직생활을 하며 인천관광공사가 2015년 9월 인천도시공사 관광사업본부, 국제교류재단, 의료관광재단 3개 기관을 통합해 인천관광 업무 전담 기관으로 재출범한 과정 등을 잘 알고 있다. 어려운 여건 속에서도 수많은 장애를 슬기롭게 이겨내고 노력해온 직원 여러분의 노고에 박수를 보낸다. 그동안 공직에서 ‘안 되면 되게 하라’라는 말을 자주 했다. 아무리 어려운 일이라도 여러 가지 방법을 적용하다 보면 해낼 수 있다는 의미다. 어느 조직이든 구성원들이 하고자 하는 의욕이 있다면 그 조직은 모든 일이 풀려 앞으로 나아갈 수 있다고 생각한다. 모든 직원이 ‘우리’로 뭉쳐 서로 믿고 힘을 합치고, 할 수 있다는 자신감과 긍정적인 자세, 도전의 마인드로 앞으로 나아가야 할 것이다. 그런 자세로 일을 추진하면 인천관광공사가 전국, 전 세계에서 관광으로 역사를 만들 수 있다. 대담=이민우 인천본사 정치부장/정리=이지용기자/사진=장용준 사진부장

경기도 공직기강 해이 심각…경상원서도 성추행 신고

경기도 산하기관인 경기도시장상권진흥원(경상원)에서 직장내 성추행 신고가 접수됐다. 최근 경기도 간부 공무원의 성희롱 의혹, 도 사업소 직원의 마약 밀반입 혐의 체포 등 공직자들의 비위 사건이 잇따르는 가운데, 이 같은 성비위 문제가 또다시 발생해 공직기강 해이 문제가 심각한 것으로 나타났다. 20일 경기일보 취재를 종합하면, 지난 11일 경상원 소속 팀장 A씨는 회식 자리에서 복수의 직원에게 2차 술자리를 갖자는 등의 이유로 밀접한 신체 접촉을 한 것으로 밝혀졌다. A씨는 이날 경기도의회 경제노동위원회의 2022년 경상원 행정사무감사를 마치고, 직원 20여명과 가진 저녁식사 자리에서 이 같은 행동을 한 것으로 전해졌다. 이에 따라 지난 16일 도 인권담당관에는 A씨의 성추행 문제와 관련한 익명의 제보가 이어졌다. 또 경상원 내에서도 A씨에 대한 성 비위 신고가 여러 차례 제기됐다. 결국 경상원은 지난 17일 A씨를 대기발령 조치했다. 특히 사건이 발생한 11일 경상원 행감에서는 경제노동위원회 소속 김도훈 의원(국민의힘·비례)이 최근 경상원에서 발생한 직장내 성희롱 문제를 언급하며 “경상원 내 성비위 사건의 추가 방지를 위한 징계 강화에 대한 대책 마련이 시급하다”고 지적하기도 했다. 경상원의 성 비위 문제가 도마에 오른 날 이 같은 일이 벌어진 것이다. 최근 도내에는 도 간부 공무원의 성희롱 의혹, 마약 밀수 혐의를 받는 도 사업소 직원, 여자 화장실에서 불법 촬영을 시도한 도 비서실 직원 문제 등이 연이어 발생하며 공직기강 해이에 대한 지적이 꾸준히 이뤄졌다. 이에 김동연 경기도지사는 지난 16일 실·국장회의에서 “(공직기강 해이 문제는) 도청의 책임자인 제 잘못”이라며 “공무원의 일탈 행위에 무관용 원칙으로 공직사회의 기강 확실히 잡겠다”고 선언했지만, 기강 확립이 여전히 이뤄지지 않았다는 지적이 나온다. 이와 관련, A씨는 “성 관련 비위 신고 내용을 공식적으로 듣지 못해 알지 못한다”고 말했다. 경상원 관계자는 “공공기관 내에서 발생한 문제는 자체적으로 처리하는 게 원칙이라서 전문가 포함한 조사반 꾸려 곧 징계위를 열 방침”이라며 “솜방망이 처분이나 의혹이 없도록 조사하겠다”고 했다. 김보람기자

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